Dúvida do dia

Depois de começar com vídeos tutoriais ensinando como fazer currículo tenho recebido uma enorme quantidade currículos pra analisar. E ainda me assusta como a grande maioria dos currículos não é objetivo, muitos não possuem o nível de detalhe adequado para se conhecer o perfil do profissional, além de outros problemas que dificultam a seleção dos candidatos.

Entendo que isto é justificável, pois em toda nossa formação, seja no ambiente escolar ou no ensino superior, não recebemos nenhum apoio para escrever um currículo adequadamente. Pense comigo, você só vai entrar no mercado de trabalho e conseguir o emprego que deseja se tiver um bom desempenho no processo seletivo e, para isso, o primeiro passo é escrever um bom currículo, porém ninguém te ensinou como fazer isso.

1. Entenda a importância do currículo

O currículo ainda é a principal ferramenta na conquista por um emprego. A fase de triagem de currículos é primeira etapa utilizada na grande maioria das empresas para seleção dos candidatos e pode de eliminar do processo de imediato. Portanto, se você ainda não se preocupa com seu currículo, entenda que seus resultados continuarão a ser comprometidos.

2. Prepare-se para escrever seu currículo

Como em qualquer atividade, a preparação é a chave do sucesso e com o currículo não deve ser diferente. Antes de sentar para escrever seu currículo, você precisa entender quais são seus objetivos profissionais, como por exemplo qual o tipo de vaga que pretende atuar e as empresas que se encaixam com seu perfil.

3. Cuide do design de seu currículo

Na grande maioria das situações, a simplicidade e a objetividade podem ser muito mais importantes do que um currículo inovador e diferenciado. Salvas raras exceções (como se estiver se candidatando para uma vaga de design gráfico ou publicidade), menos é mais ao apresentar seu perfil profissional em um processo seletivo.

4. Estruture seu currículo adequadamente

Ao desenvolver um currículo, seu foco deve estar em facilitar a vida do recrutador para que ele encontre as informações rapidamente. Caso isso não aconteça seu currículo pode ser descartado ou ser mal interpretado. Portanto, garanta que seu currículo esteja dividido em seções como: dados pessoais, objetivo, histórico profissional, formação acadêmica e outras qualificações.

5. Preencha seus dados pessoais no currículo

O recrutador precisa de seus dados para entender parte de seu perfil e para conseguir entrar em contato com você para futuras etapas de seleção. Assim, descreva seu nome completo, endereço residencial, bairro, cidade, celular com DDD, telefone residencial com DDD ou algum outro número de telefone no qual você possa ser encontrado, e-mail, nacionalidade, idade, estado civil e número de filhos.

6. Descreva seu histórico profissional no CV

As suas experiências profissionais anteriores podem ser os principais critérios para a conquista de seu emprego. Você deve apresentar de maneira sucinta, em seu currículo, suas experiências profissionais: a empresa que trabalhou, o período de atuação neste trabalho, o cargo que exercia e quais eram as suas responsabilidades no cargo.

7. Informe sua formação acadêmica no currículo

Principalmente para os candidatos que não possuem uma sólida experiência profissional, a formação acadêmica pode ser um diferencial na conquista pelo emprego, desde que seja informada com precisão. A forma mais adequada para preencher esta seção exige que informe a graduação obtida, o nome da instituição de ensino, a cidade na qual se formou e o mês e ano de conclusão.

8. Apresente outras qualificações

A última sessão do seu currículo não é menos importante que as demais. Neste ponto você pode esclarecer melhor sua real aderência à vaga através dos conhecimentos em idiomas que possui, de cursos de curta duração que complementam sua formação e experiências que realizou (como intercâmbios ou trabalhos voluntários).

9. Revise com cuidado seu currículo

Após a confecção do seu currículo, é importante você dedicar tempo para revisá-lo com cuidado para evitar erros clássicos, como por exemplo um currículo com mais de 2 páginas de extensão, com erros de português ou com informações duvidosas. Passe um pente fino e verifique se não existe nenhum ponto que possa contar contra você e prejudicar seu desempenho no processo seletivo.

10. Entre em ação para conquistar o emprego!

Mesmo com todo o conhecimento existente no mundo, você não terá resultados em sua vida se não for capaz de aplicá-lo na busca pelo seu objetivo. Portanto, absorva todo o conhecimento que puder e, logo em seguida, entre em ação, ou seja, faça o que precisa ser feito. Isto não serve apenas para conquistar seu emprego, mas para qualquer objetivo que tenha.

Posso retirar o FGTS retido após 3 anos que pedi demissão da empresa, mesmo estando registrado atualmente em outra empresa?

Resposta: Não. A Caixa Econômica Federal só permite o saque do FGTS em 17 ocasiões.

Veja, a seguir, quando o saque do FGTS é permitido:

1)  Na demissão sem justa causa;

2)  No término do contrato por prazo determinado;

3)  Na rescisão do contrato por extinção total ou parcial da empresa;

4)  Na decretação de anulação do contrato de trabalho nas hipóteses previstas no art. 37 §2º , da Constituição Federal, ocorrida após 28/07/2001, quando, mantido o direito ao salário;

5)  Na rescisão do contrato por falecimento do empregador individual;

6)  Na rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior;

7)  Na aposentadoria;

8) No caso de necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do Governo Federal;

9)  Na suspensão do Trabalho Avulso;

10) No falecimento do trabalhador;

11) Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos;

12) Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do vírus HIV;

13)  Quando o trabalhador ou seu dependente for acometido de neoplasia maligna – câncer;

14)  Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estágio terminal, em razão de doença grave;

15)  Quando a conta permanecer sem depósito por 3 anos seguidos, cujo afastamento tenha ocorrido até 13/07/90;

16) Quando o trabalhador permanecer por 03 anos seguidos fora do regime do FGTS, cujo afastamento tenha ocorrido a partir de 14/07/90, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta;

17)  Para aquisição de moradia própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional.

Fonte: Caixa Econômica Federal

O mercado de trabalho, com a globalização, está em constante mudança e, diante deste cenário, vem nos apresentando diversas opções de carreiras e funções. Para fazer a escolha certa e construir uma carreira profissional de sucesso, é preciso ter uma visão global de tudo que está acontecendo, principalmente no ramo do negócio escolhido.

O profissional que está disposto a aprender coisas novas, a manter-se informado, favorece significativamente as chances de progredir em sua carreira. É preciso tratar este quesito com certa prioridade, considerando que a competitividade no país é crescente.

O conceito de carreira profissional engloba os conhecimentos específicos da área escolhida, os cursos, graduações, MBA, especializações, as rotinas de trabalho, as atividades extracurriculares, as promoções de cargos recebidas, os projetos construídos, o desafios enfrentados, ou seja, toda a experiência praticada ao longo da vida profissional.

Os profissionais que desejam ser bem-sucedidos e se destacarem no mercado devem buscar o crescimento contínuo e o desenvolvimento de sua carreira. Algumas atitudes como: possuir metas definidas, comunicação eficiente, leitura assídua, bons relacionamentos interpessoais, a prática de network, podem contribuir significativamente para este upgrade.

Mas o essencial é fazer o que se gosta, é respeitar o seu perfil, as características de sua personalidade. A cumplicidade com a sua carreira profissional e a excelência nos resultados esperados estão fortemente ligados com a paixão com que se exerce a profissão.

Confira abaixo alguns passos poderosos para impulsionar o crescimento de sua vida profissional.

Conhecer a si mesmo é determinante para escrever sua história, com todas as experiências enriquecedoras, metas atingidas, projetos concretizados e vitórias alcançadas.

O autoconhecimento é o caminho para obter clareza sobre suas reais convicções e motivações. Essa compreensão também se aplica à definição da carreira e o trajeto a ser trilhado, no qual esteja alinhado com seus valores e propósitos, pois sua carreira é parte fundamental na construção de sua vida e tudo se torna único.

É o amplo entendimento sobre quem você é e quem deseja ser, onde está e para onde vai. Deste modo, você tomará as ações necessárias que transformarão sua filosofia em realidade.

Após a clareza do que se almeja, será mais fácil definir as metas necessárias, bem como, a razão e os motivos que sustentam cada uma delas. Nesse segundo passo portanto, é o momento de sair do campo de idealização e transcrever todos os objetivos desejados.

Como você quer estar daqui a 1, 2 ou 5 anos? Se vê trabalhando na mesma empresa? Em que cargo, posição? Desenvolvendo quais tipos de atividades? Recebendo quanto? Como essas metas alcançadas fazem com que se sinta pleno e feliz?

Vale ressaltar ainda que, todas as metas devem haver prazos e datas muito bem definidas!

Como você pretende chegar ao seu estado desejado? Sendo melhor no que faz? Adquirindo novos conhecimentos, como especialização, cursos, congressos? Se você almeja um cargo melhor, quais são os requisitos que devem ser atendidos? Além do desenvolvimento técnico, você também tem aprimorado as habilidades comportamentais? Como você pode criar oportunidades para si? Apresentar projetos de impacto para a organização em que faz parte? Procurar uma empresa que atenda melhor os seus anseios? Iniciar um empreendimento próprio?

Mais importante que idealizar e planejar é agir! De 0 a 10, quanto você realmente está comprometido com seus sonhos? Como tem colocado seus planos em prática? Quais as evidências de que você realmente está obtendo os resultados desejados? Sua motivação e energia estão 100% direcionadas para a realização de seus projetos?

Crescer demanda esforço, dedicação, abdicação, escolha de prioridades, pode doer um pouco, mas é preciso sair da zona de conforto e enfrentar o desconhecido. Nem sempre tudo acontece conforme planejado. Este momento é determinante manter-se focado nas soluções, renovar-se para seguir em frente, e acima de tudo, ter a convicção de que você que é capaz de chegar onde deseja.

O ser humano possui um potencial infinito, para acessa-lo é preciso desenvolver-se continuamente. Por isso, nunca pare de investir em si mesmo, seja no âmbito pessoal ou profissional. Esteja completo, em equilíbrio e harmonia com todas as partes do seu universo.

As pessoas de sucesso, em todos os sentidos, são gratas. Seja grato pelo o que tem e pelo que é, seja grato pelas pessoas que contribuíram e contribuem com seu crescimento de alguma forma, seja grato por cada oportunidade oferecida pelas circunstâncias da vida. Declare gratidão e o poder lhe será dado!

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